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杭州第三届杰出人才奖评选启动

(12-07-24 02:47)

杭州第三届杰出人才奖评选启动

  杰出人才评选,每次不超过20人,无符合条件者可以空缺,除颁发荣誉证书外,还将发放一次性奖金20万元人民币。

  不拘一格选人才
  杭州市杰出人才,从2006年起评选,第一届有19人获选,第二届则为20人,获奖者既有像马云、宗庆后、鲁冠球、毛戈平这样的“名人”,也有在优秀默默无闻的技师、医师等。
  什么样的人,能称得上杰出人才?
  在科学、教育、文化、卫生、体育和现代管理等领域坚持走自主创新的道路,学术、技术水平处于国内国际领先,或在一、二、三产业和文创产业中作出杰出贡献,其成果实施、技术应用或工作实绩对杭州的经济社会发展产生重大效益或重大影响。
  “不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准,不拘一格选人才。”杭州市委组织部副部长、人才办主任李震范说。

  强调新兴行业人才
  本届杰出人才奖的评选对象是,为杭州经济和社会发展作出杰出贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各类优秀人才。原则上在近三年(重点是2009年以来)获得国家和省市各类科学技术、人文社会等荣誉奖项,享受国务院和杭州市政府特殊津贴,为杭州经济社会发展作出杰出贡献的人员中选拔产生。
  为了发现更多新人,前两届获奖人员不再列入本次评选对象。
  近两年,杭州市新兴产业发展迅速,所以推荐申报对象要考虑文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业,以及具有本市产业发展新特色的新兴行业人员。

  开始受理推荐材料
  评选将通过组织推荐、专家推荐、群众推荐和个人自荐四种方式,开放式地推荐候选人。
  其中,专家推荐候选人,需同行业或同领域正高职称3人以上联名推荐;群众推荐,需本地或本系统、本单位20人以上联名推荐;个人自荐,需要本单位同意并盖章。
  评选工作将通过“一审二评”的方法。“一审”就是由杭州市本级专家组成的评审组,按照评审标准进行初审,从所有报名者中初选80名。“一评”即由省级专家组成的评审组从80名人选中评出40名。“二评”即从40名候选人中选出20名初步人选。
  其中“二评”由两部分组成:一部分是社会各界群众评选,在媒体刊登40名候选人的基本情况和业绩,接受群众实名投票;另一部分由评审委员会进行酝酿和无记名投票评选。综合多方意见,取前20名作为向市委、市政府报批的拟奖励人选。
  结果将于9月中下旬公布。

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