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杭州华育简介

时间:2010-12-14 10:00来源:未知 作者:杭州华育 点击:
杭州华育灵漫数字艺术职业培训学校,稳中求进,发展势头迅猛。在杭州市政府主管部门的正确领导下,与杭州IT企业紧密合作,坚持本地化运作,以打造杭州一流的软件培训学校为建校宗旨,获得了多项殊荣。

   杭州华育灵漫数字艺术职业培训学校成立于2000年,由知名教育家张大力先生创办,位于IT软件企业云集的杭州西湖区文三路。学校隶属于华育教育集团,总部坐落在历史悠久,风景秀丽,文化底蕴深厚的首都北京,主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设,是印度IT职业培训项目在国内首创的实施单位之一,是国内“T”型人才培训模式的创立者,是“国家高端IT紧缺人才培养工程”唯一指定的实训基地。      

   经过15年奋斗,公司稳健成长,发展势头迅猛,各项事业生机勃勃。“立足北京,服务全国”,目前已经在北京、天津、上海、山东、辽宁、黑龙江、内蒙、陕西、四川、浙江、广东等多个省份、自治区建立直营分校、就业中心,独立运营并开发的项目横跨IT教育产品、软件工程师、网络工程师、动漫设计师、游戏设计师、企业内训、就业指导等多个方面,拥有教职员工2000余名,累计在校学生20000多名,已经发展成为集团化的现代大型IT培训教育机构。


办学宗旨
   “把需要工作的人变' ;&+淝"鴙HE' ;&+淝"逃陌煅ё谥迹“让千千万万的人通过我们的教育改变生活”是华育教育的立业之本;“服务满意率100%、就业率100%、改变生活100%”是华育教育不懈追求的目标。多年来,数以万计的毕业学员通过华育教育面向全国的人才培养推荐体系成功就业,逐步实现了梦寐以求的人生理想。


师资力量
   从培养一流的国际化IT人才出发,华育教育不仅面向国内外吸纳具有国际技术背景的高端IT精英,还诚邀长期工作在知名公司一线,具有丰富项目成功经验的技术专家加盟,所有教师均有3—8年项目实战经验,并有2—3年的实际授课经验,全力打造业内首强高水平教师培训团队。
   2003年,杭州华育荣获新浪网、择校网联合授予的“国内十佳网络教育机构”,被《中国计算机报》等权威机构评为“国内十佳市场运作中心奖”,并得到了国家教育部的嘉奖和表彰。       

    2004年,杭州华育被中国保护消费者基金会授予“质量好、服务优、信誉佳”品牌单位。      

   2005年,杭州华育率先在中国保护消费者基金会设立培训质量保证金,开创了中国职业教育机构信誉保证基于第三方的先河,并在首届媒体信赖的教育机构评比中荣获“影响中国十大教育机构”和“中国优秀师资阵容奖”。      

   2006年,杭州华育联合国家劳动和社会保障部教育培训中心共同推出了“国家高端IT紧缺人才培训工程”,建成了国内首大“环渤海网络实验室”和“软件实训工厂”,现已成为上百家企业的IT人才定向输送基地。      

    2007年1月杭州华育先后与微软公司结成战略合作伙伴,携手致力于国内IT职业教育培训。9月,杭州华育获得国际风险投资,标志着杭州华育朝着国际化进程发展全面加速。11月,被评为“中国成教协会常务理事单位”    

   2007年11月,杭州华育被杭州市西湖区人民政府授予 “杭州市西湖区数字娱乐人才培养示范基地”; 

   2008年2月,杭州华育被杭州市人民政府授予 “国家数字娱乐产业示范基地”; 

   2008年5月,杭州市对外经济贸易合作局授予杭州华育“杭州市服务外包实训基地”称号; 

   2008年8月,杭州市人民政府信息化办公室授予杭州华育“国家电子信息产业基地实训中心 ”称号;   

   2009年8月,杭州市西湖区区委常委、宣传部部长、西湖区科技局副局长等相关单位领导一行5人,到杭州华育实地参观考察,并对校区以后的工作提出了意见和期望; 

   2010年6月,杭州华育被杭州市人民政府授予“杭州市优秀大学生创业实训机构”; 

   2011年10月,华育被教育局授予“成人教育示范单位”; 

   2012年3月,经过浙江省消保委、浙江省工商局、浙江省3.15宣传活动组委会、市场导报的严格考评和市场调查,杭州华育软件实训基地较终被评定为2011年度“浙江市场质量、信誉、服务消费者满意单位”;

    2012年10月,杭州华育软件实训基地入围杭州市民办非企业组织4A级企业评选

    
 

(责任编辑:杭州华育http://www.hzeduask.com ;java,php,安卓开发,it培训详询客服报名咨询
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2016年杭州将加大力度经济转型,吸纳更多的技术人才落户杭州,软件人才需求量更是大幅提升,针对目前杭州IT行业人才需求“井喷”现象,华育软件杭州实训基地与杭州155家IT名企合作,建立人才培养与输送关系,启动“Eduask国家高端IT紧缺人才培养工程”。6月针对杭州地区18-28岁大中专生待业青年发放68个技能实训名额(应届大中专毕业生优先),经短期专业岗前实训后推荐进入企业,起薪4500-6000元,五险一金。

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